1.下達指令要清楚明確 為什麼要這樣作比較好?互相溝通後訂定規則如何獎懲.底限.彼此可以接受

一開始執行時,記得給予第二次機會.給與對方解釋的機會.最多三次機會.每次作之前給予提醒.不帶任何情緒化的字眼

2.有些情境我們不想有卻發生了,而我們不能置之不理的時候,作法高高興興的作

捫心自問怎麼作對對方最好?後果代價是甚麼?如果我犯錯,我希望別人對我說甚麼?

創作者介紹
創作者 Amanda 的頭像
Amanda

Amanda

Amanda 發表在 痞客邦 留言(0) 人氣()